社会人だと会社の付き合いも多いので、取引先の社員の葬儀に参列する機会も増えるでしょう。社葬の場合、業務の一環と考えてきちんと準備することが大切です。お知らせが来たらまず、誰が亡くなったか、お通夜、告別式の日取りを確認しましょう。また香典や供物は受け付けているのか、辞退しているのかも先方に確認します。もし必要なら役員で会議をし、細かいことを決めておきましょう。決めておくべきことは、誰が出席するのか、香典を出すならばその金額、手伝いの派遣や弔辞についてです。
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